オーストラリアにおいては、国家雇用基準（NES）の定める最低雇用基準に加え、“Award”というフレームワークが雇用の最低条件を定めています。従業員がどのModern Awardの適用を受けるかは個々のおかれている状況によって決まります。私たちは、クライアントの労使関係を分析し、適用される Awardを特定し、従業員に与えられているAward上の権利についてアドバイスを提供します。