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我们与雇主和雇员紧密合作，管理他们的雇佣和工作场所的健康和安全问题。我们的服务包括就不正当解雇、雇佣合同、裁员补偿、性骚扰、工作场所霸凌、工作场所歧视和调查等问题提供建议。我们的律师团队致力于提供切实可行、符合商业商务情况的劳动法纠纷解决方案。

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